2022年第七屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理(lǐ)知識技(jì )能(néng)競賽（踏瑞杯）本科(kē)組區(qū)域賽于5月30日圓滿結束。
本屆競賽本科(kē)組區(qū)域賽由七個賽區(qū)組成，來自全國(guó)範圍内的328所院校、336支參賽隊伍參與比賽，其中(zhōng)第一賽區(qū)61支、第二賽區(qū)52支、第三賽區(qū)43支、第四賽區(qū)42支、第五賽區(qū)47支、第六賽區(qū)60支、第七賽區(qū)31支。參賽選手們通過激烈角逐，最終有(yǒu)72支隊伍晉級全國(guó)總決賽。近1400位參賽選手、600多(duō)名(míng)指導老師，各級領導、行業嘉賓等共兩千多(duō)人共同參與賽事，創造了競賽的新(xīn)規模。
本屆競賽由中(zhōng)國(guó)人力資源開發研究會主辦(bàn)，七大賽區(qū)分(fēn)别由山(shān)東第一醫(yī)科(kē)大學(xué)、海南師範大學(xué)、雲南工(gōng)商(shāng)學(xué)院、哈爾濱商(shāng)業大學(xué)、上海師範大學(xué)、河南财經政法大學(xué)、新(xīn)疆師範大學(xué)承辦(bàn)，上海踏瑞計算機軟件有(yǒu)限公(gōng)司作(zuò)為(wèi)技(jì )術支持單位，為(wèi)賽事提供全方位的平台支持和技(jì )術保障。
“人力資源管理(lǐ)是培養未來企業人員管理(lǐ)人才的一門科(kē)學(xué)，是管理(lǐ)學(xué)、經濟學(xué)、心理(lǐ)學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等多(duō)學(xué)科(kē)相互滲透的一門綜合性管理(lǐ)類學(xué)科(kē)，專業性、實踐性非常強。随着知識經濟、數字經濟時代的到來，人力資源管理(lǐ)因其與人和數據的内在的密切聯系而使得其重要性日益突出，互聯網技(jì )術的發展，使得我們可(kě)以将計算機模拟軟件使用(yòng)應用(yòng)于實踐教學(xué)，使同學(xué)們不用(yòng)走出課堂就能(néng)參與到實踐教學(xué)活動中(zhōng)，大大彌補高校在教學(xué)實踐中(zhōng)的不足，提高人力資源管理(lǐ)的教學(xué)質(zhì)量。”
“人力資源管理(lǐ)模拟大賽比的不單單是大家對于人力資源專業知識掌握及運用(yòng)的能(néng)力，更是對腦力和體(tǐ)力的考驗，在競争過程中(zhōng)體(tǐ)現的智慧、激情、抗壓能(néng)力，将成為(wèi)各位成長(cháng)過程中(zhōng)巨大的财富，受益終生。”
在各位嘉賓和老師們的期許和祝福下，選手們熱情空前，摩拳擦掌，于下午一點進入雲端賽場，開始長(cháng)達四個半小(xiǎo)時的激烈對抗。賽場上，選手們運用(yòng)踏瑞人力資源管理(lǐ)競争對抗平台，相互分(fēn)工(gōng)協作(zuò)。通過讨論，制定合理(lǐ)有(yǒu)效的競争策略與成本結構搶占有(yǒu)限的市場資源。五期人力資源管理(lǐ)模拟決策競争對抗，主要圍繞人力資源規劃、招聘管理(lǐ)、培訓管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)、績效管理(lǐ)、員工(gōng)關系等方面展開。17:30雲端大賽在技(jì )術支持單位踏瑞軟件和全體(tǐ)參賽師生的共同努力下順利結束。
在參賽選手和指導老師的焦急等待中(zhōng)，大賽組委會本着公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)開的原則，統計并核算各區(qū)域比賽成績，晉級名(míng)單如下(獲獎信息将于下周公(gōng)布)。至此，2022年度第七屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理(lǐ)知識技(jì )能(néng)競賽（踏瑞杯）本科(kē)組區(qū)域賽圓滿落下帷幕，期待晉級隊伍在全國(guó)總決賽中(zhōng)有(yǒu)更優秀的表現！
